Conselho de Administração nomeia Rui Simões para liderança futura dos negócios da área de Diversificação.

A Reta inicia uma nova fase de crescimento e inovação sob a liderança conjunta do novo Administrador, Rui Simões, com o atual Administrador Jorge Simões. Em entrevista, conhecemos melhor a visão estratégica, experiência profissional e expetativas deste Líder para o futuro da empresa.

🚀 Um futuro de crescimento e tecnologia

“A Reta tem objetivos ambiciosos para os próximos anos, tanto ao nível de expansão como de eficiência operacional.”

Para Rui Simões, o uso de novas tecnologias é fundamental para alcançar estas metas.
Além disso, a sua experiência será um fator-chave para impulsionar este crescimento.

“Acredito que posso contribuir para tirar partido das soluções tecnológicas e potenciar o desenvolvimento do nosso negócio.”

Consequentemente, esta nova etapa da liderança futura da Reta assenta num equilíbrio entre inovação, operação e visão estratégica.

👨‍💻 Experiência profissional com base tecnológica

Com formação em Engenharia Eletrónica e Telecomunicações, o novo Administrador iniciou a sua carreira em Consultoria de Sistemas de Informação e Gestão.

“Passei vários anos nesta área antes de ingressar na Luís Simões, onde desenvolvi um percurso sempre muito ligado aos sistemas de informação.”

Assim, Rui Simões não só possui a preparação tecnológica, como também compreende profundamente a realidade operacional do Grupo. Veja outros projetos do Grupo Luís Simões.

🧠 Inovação e crescimento no ADN da Reta

“Acredito que as empresas podem beneficiar da automatização de processos, libertando as equipas para um maior volume de negócio”, explica Rui Simões.

No caso particular da Reta, “mesmo sendo um negócio mais físico, a tecnologia pode permitir melhorar e acelerar o processo de decisão, aumentar a eficiência nos processos da empresa e até melhorar o atendimento ao Cliente.”

Por conseguinte, investir em tecnologia não é apenas uma questão de modernização, mas sim uma estratégia essencial para garantir a competitividade e sustentabilidade da Reta a longo prazo. Por outro lado, a aposta na inovação já faz parte da identidade do Grupo.

🌍 Acompanhamento das tendências do setor

Acompanhando de perto as tendências internacionais do setor, Rui Simões destaca que:

“A aposta na inovação e nos sistemas de informação é uma característica das empresas do Grupo Luís Simões. Essa é uma das nossas forças e será essencial para impulsionar os nossos negócios.”

Desta forma, a liderança futura da Reta terá um foco claro: otimizar o negócio com base na tecnologia e nas pessoas.

💼 Visão estratégica até 2029

Na Reta, “temos um negócio com um histórico de crescimento sólido, equipas experientes e capacitadas.”

“Se melhorarmos processos, conseguiremos fazer crescer tanto as empresas quanto as pessoas que nelas trabalham”, frisa Rui Simões.

“Temos objetivos ambiciosos, equipas capacitadas e financiamento adequado. Com trabalho conjunto, atingiremos a visão estratégica até 2029.”

Por isso, a liderança futura da Reta será determinante para cumprir este plano de longo prazo.

Conheça a história da Reta aqui.